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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Entidade formadora:
Locais de formação: Euveo
Rua Armindo Costa Azevedo Jr., nº 95
4785 - 099 Trofa
euveo@euveo.pt
www.euveo.pt
Carga horária: 30 HORAS
Preço: Sem Informação
Data(s) de início: 16-05-2012 a 09-06-2012
Modalidade: E-LEARNING
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Descrição
Acreditado pela DGERT.
Profissionais que pretendam desenvolver a sua competência no âmbito da avaliação dos seus colaboradores.
Objectivos
Aplicar as técnicas de análise funcional orientadas para as especificidades das situações e das organizações;
Utilizar metodologias de construção de referenciais de competências;
Seleccionar o sistema de avaliação do desempenho mais adequado a cada organização;
Aplicar técnicas de preparação e condução de entrevistas de avaliação do desempenho.
Destinatários
Profissionais que pretendam desenvolver a sua competência no âmbito da avaliação dos seus colaboradores.
Programa
1. Factores determinantes do desempenho profissional dos indivíduos;
2. Técnicas de feedback e acompanhamento dos colaboradores;
3. Princípios base de um sistema de avaliação de desempenho eficaz;
4. Técnicas de análise funcional orientadas para as especificidades das organizações;
5. Metodologias de construção de referenciais de competências;
6. Sistemas de avaliação de desempenho: escala gráfica, por objectivos, por competências e mistos;
7. Técnicas de preparação e condução de entrevista de avaliação do desempenho.
