Curso Avaliação de Desempenho

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- O que é uma organização;
- A importância das pessoas nas organizações;
- A motivação nas organizações;
- O que é a avaliação de desempenho;
- Objectivos da avaliação de desempenho;
- Benefícios da avaliação de desempenho;
- Aspectos legais relacionados com a avaliação de desempenho;
- Características gerais do processo avaliação de desempenho;
- Componentes do sistema de avaliação de desempenho;
- O que são objectivos?
- Que princípios considerar na definição de objectivos?
- Análise funcional da Empresa;
- O que são Competências Comportamentais?
- Quais as regras na avaliação de competências?
- Como Avaliar Competências?
- Como Avaliar a Atitude Pessoal?
- Métodos de avaliação de desempenho;
- Erros no processo de avaliação de desempenho.
- Entrevista de avaliação de desempenho;
-Responsabilidade dos intervenientes no processo de avaliação de desempenho;
- Para que serve a avaliação de desempenho;
- Como melhorar o desempenho;
- Impactos directos da avaliação de desempenho.