Curso Técnicas de Recrutamento e Selecção

Sem Informação

Conhecer as técnicas, procedimento numa entrevista;
Conhecer os diferentes tipos de entrevista;
Distinguir as diferentes fases da entrevista;
Elaborar uma chek list de perguntas a colocar nas diferentes fases.
Aplicar ferramentas de tratamento das informações recolhidas durante a entrevista.

todos os profissionais que nas suas funções profissionais tenham tarefas de recrutamento e selecção

ENTREVISTAS

Conceitos
Metodologia
Tipos de entrevista

AS PRINCIPAIS FASES DA ENTREVISTA

Introdução
Objectivo e Conteúdo
Encerramento

AVALIAÇÃO DA ENTREVISTA

Tipos de Avaliação
Métodos de Avaliação

TESTES PROJECTIVOS EM PROCESSOS DE SELECÇÃO

Cuidados a ter na utilização dos testes: éticos e deontológicos
RORSCHACH, ZULLIGER – sua utilização nos processos de selecção

OUTROS TESTES DE SELECÇÃO

Organização espacial e imagem corporal
Harmonia cromática e equilíbrio emocional
Qualidade de relacionamento interpessoal