|
Conferência Internacional e-Learning 2011
Entidade formadora:
Locais de formação: Lisboa
Carga horária: 7 Horas
Preço: 1ª Inscrição: 435 € + IVA
Nota:
Desconto de 15% para Empresas. Mencionar o Código CAT10B2 no acto da inscrição
Desconto de 35% para Particulares. Mencionar o Código CAT10C2 no acto da inscrição.
Data(s) de início: 26 de Maio
Modalidade: Presencial
|
|
|
Descrição
Conheça, através de Prestigiados Especialistas Nacionais e Internacionais, as Soluções e Tendências
mais Inovadoras de Formação através dos Novos Meios Tecnológicos e Colaborativos de Aprendizagem
Objectivos
Conheça nesta Conferência:
• Como criar e potenciar Ambientes de Aprendizagem Informal nas Organizações? O Social Learning e as Comunidades de Prática têm sentido para o
cumprimento dos Objectivos Organizacionais de Formação?
• Quais as Potencialidades das Ferramentas da Web 2.0 e o seu Impacto nos Processos de Aprendizagem Colaborativos?
• Quais os Novos Espaços de Aprendizagem no contexto das Learning Organizations?
• Quais as Potencialidades Formativas das Conferências Online face às Conferências Presenciais/ Tradicionais?
• Como o Mobile Learning contribuirá para uma Formação mais Personalizada e Contínua?
Destinatários
• Directores e Responsáveis de Formação
• Directores de e-Learning
• Directores de Recursos Humanos
• Reitores/ Regentes
• Directores Gerais
• Directores de Comunicação
• Formadores/ Tutores
• Professores
E, em geral, a todos os Profissionais que pretendam conhecer as mais recentes Ferramentas, as Best Practices e as Tendências mais Inovadoras em (e-)Learning.
Programa
“Formación Corporativa 2.0”: a aplicação das Ferramentas da Web 2.0. nas Organizações.
Dr. Iñigo Babot. Consultor e Assessor Educativo e Organizacional para Empresas Privadas e Administração Pública, em países como: Espanha, Alemanha, Grã-Bretanha, Itália, EUA, Brasil e Argentina. Docente Universitário em Instituições de Ensino Internacionais. Sócio Fundador da IBBM Consultores
CASE STUDY: O Potencial Formativo das Conferências Online.
Dr. José Lagarto. Docente Universitário na Universidade Católica Portuguesa, nas áreas de Informática Educacional (e- Learning), Comunicação, Multimédia, Metodologias de Investigação em Educação e Ensino a Distância & e-Learning. Autor de diversos Livros relacionados com a Formação de Activos em Regimes de Ensino a Distância. Investigador na área de Concepção de Projectos de e-Learning e na Influência das Políticas das TIC nos Processos de Ensino-Aprendizagem.
Advanced Learning Contexts and Contents: os Novos Espaços e os Ambientes Personalizados de Aprendizagem (PLE), Learning 3D, Novas Formas de Comunicação e Interacção com Conteúdos Educacionais Multimédia.
Eng. Arnaldo Santos. Responsável pelo Departamento de “Novos Paradigmas de Aprendizagem”, pertencente à estrutura de Gestão da PT Inovação. Gestor de Projectos de e-Learning e b-Learning. Autor de numerosos Artigos e Comunicações na área da Gestão da Formação, do Ensino a Distância, do b-Learning e do e-Learning.
Mobile Learning: Conteúdos Formativos para Tablets e Smartphone – quando a Formação se torna efectivamente Personalizada e Contínua 24/ 7”.
Dr. Philippe Gil. Fundador da e-Learning Agency (França), a primeira Consultora de e-Learning Digital em França.
Workshops: “Novas Formas de Aprender E Ensinar numa Sociedade Revolucionada pela Web”.
Participação Especial dos Membros da rede nacional Pt Learning Working Group.
Moderador: Dr. Etelberto Costa. Vice-Presidente da APG (Associação Portuguesa dos Gestores e Técnicos dos Recursos Humanos), onde é também Presidente do Núcleo de Formadores e Coaches. Autor da Rede Nacional Pt Learning Working Group.
O Pt Learning Working Group é uma rede nacional de Stakeholders Públicos e Privados, que tem como principal objectivo genérico contribuir activamente para a Aprendizagem ao Longo da Vida. Na realidade, visa debater e reflectir sobre as Melhores Práticas de Aprendizagem para criar Inovação, bem como para criar um Quadro de Referência com uma linguagem comum a todos. E será este o início de um caminho conducente a uma união de forças entre todos os intervenientes, pretendendo-se que tenham uma participação mais activa, a nível nacional e internacional, na tomada de decisão relativamente à Educação e à Formação.
CASE ST UDY: “Comunidades de Prática nas Organizações – Casos de Sucesso”.
Dr. Hugo Cunha. e-Learning Manager da Global Estratégias, com ampla experiência em Gestão de Plataformas e Desenvolvimento de Projectos em e-Learning. Pós-Graduado em Gestão de Projectos de e-Learning, pela Universidade Complutense de Madrid.
Como criar e potenciar Ambientes de Aprendizagem Informal nas Organizações – o Social Learning e Comunidades de Prática.
Dra. Jane Hart (Keynote Speaker). Fundadora do Centre for Learning & Performance Technologies (C4LPT), um dos Sites de Learning mais visitados a nível Mundial. Autora de Livros e Artigos, Keynote Speaker e Consultora Especialista em Novas Tecnologias para a Educação e Organizações, centra a sua actividade na Aplicação dos Social Media no Trabalho e Aprendizagem, sobretudo na divulgação de Práticas Colaborativas e de Social Media para o “Working and Learning Smarter”.