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Certificação Internacional de Business Coaching
Entidade formadora:
Locais de formação: Lisboa
Carga horária: 135H (120h de formação + 15h de Supervisão de Coaching)
Horário: 9h30 - 19h30
Preço: Sob consulta. Contacte-nos!
Data(s) de início: Contacte-nos para conhecer a nossa calendarização.
Modalidade: Presencial
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Descrição
O curso de business coaching é um curso prático e vivencial, no qual os formadores ensinam como aplicar cada método, técnica e adquirir capacidades para ser um coach profissional. Para além do uso dos métodos expositivo, interrogativo e activo com técnicas e exercícios práticos, existe a contínua supervisão da prática do formando.
Objectivos
Usar técnicas poderosas de coaching, em benefício próprio e na orientação de clientes, actuando de acordo com o código de ética da ECA;
Promover níveis mais elevados de eficácia organizacional, aumentando o foco na solução de situações e, desenvolvendo competências para a resolução de conflitos;
Definir correctamente metas e objectivos,através do estabelecimento da visão, missão e valores, projectando-os a curto, médio e longo prazo;
Adquirir novas competências motivacionais e de gestão das emoções;
Promover relações empáticas verbais e não-verbais, desenvolvendo também a escuta activa;
Aprender técnicas para transformar crenças limitadoras, bloqueios e estados com poucos recursos.
Destinatários
Pessoas interessadas em aprofundar conhecimentos e técnicas na temática do coaching para empregar na sua vida pessoal e profissional.
Esta formação destina-se sobretudo a pessoas que queiram ser um coach profissional focado no sector organizacional.
Programa
A certificação internacional de Business Coaching compreende a aprendizagem de modelos poderosos utilizados internacionalmente com resultados efectivamente comprovados:
- Spiral coaching (filosofia Ken Wilber)
- Tipos de personalidade (Virginia Satir)
- Performance e Mentoring coaching (Robert Dilts)
- Emotional leadership Management (Daniel Goleman)
- Organizational Constellation (Sparrer/Von Kibed)
- PNL (Richard Bandler e John Grinder)
- Solution oriented brief coaching (Steve de Shazer)
E muitos outros...