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Gestão da Formação
Entidade formadora:
Locais de formação: Training Center da B-Training, Consulting, sito na Av. Duque de Ávila, nº 64 – 7ºB - Lisboa;
Instalações do ISCTE, sito na Av. das Forças Armadas - Lisboa.
Carga horária: 60 Horas
Preço: 1 participante (486€) - 1ª Prestação: 220€; 2ª Prestação: 170€; 3ª Prestação: 96€ /
2 participantes (445€) - 1ª Prestação: 200€; 2ª Prestação: 156€; 3ª Prestação: 89€ /
3 ou mais participantes (405€) - 1ª Prestação: 182€; 2ª Prestação: 142€; 3ª Prestação: 81€.
Data(s) de início: Tarde (3ª, 4ª e 5ª Feira - 14h00 às 18h00): 06/09/2011; 04/10/2011; 02/11/2011;
Pós-laboral (3ª, 4ª e 5ª Feira - 19h00 às 22h00): 06/09/2011; 04/10/2011; 02/11/2011;
Fim-de-semana (6ª Feira - 19h00 às 22h30; Sábado - 09h00 às 13h30): 02/09/2011; 07/10/2011; 04/11/2011.
Modalidade: Presencial
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Descrição
Preconiza-se que os formandos candidatos à frequência do curso, devem ter experiência como formadores e/ou em funções relacionadas com a gestão, coordenação, acompanhamento e avaliação da formação.
Ao finalizar este curso, os formandos ficarão aptos a planear, conceber, executar, gerir financeiramente e avaliar programas e acções de formação desenvolvidos com base num sustentado estudo de diagnóstico e análise de necessidades de formação.
Objectivos
O curso visa consolidar um conjunto de competências tendo em vista a eficácia da gestão de processos formativos. Assim, os formandos ficarão aptos a planear, conceber, executar, gerir financeiramente e avaliar programas e ações de formação desenvolvidos com base num sustentado estudo de diagnóstico e análise de necessidades.
Destinatários
- Gestores e Técnicos de Formação e de Recursos Humanos; Formadores e outros profissionais que trabalham na área da Formação;
- Formadores/Consultores que desenvolvem ou venham a desenvolver a sua atividade profissional no âmbito da gestão, coordenação, acompanhamento e avaliação da formação;
- Outros profissionais que desejem desenvolver competências nestes domínios.
Programa
I – Formação e Desenvolvimento Organizacional;
II – Breve Introdução ao enquadramento legal da Formação Profissional em Portugal: o Relatório Único;
III – O processo de Diagnóstico das Necessidades de Formação: dos Métodos aos Instrumentos;
IV – Planear e Gerir a Formação: da Conceção do Plano à Gestão da Formação;
V – Garantir a Eficácia e Qualidade da Formação: a Avaliação;
VI – Follow-up dos Projetos.
