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Trabalhar em Equipa
Entidade formadora:
Locais de formação: Lisboa, Setubal, Coimbra, Porto e Faro
* A formação poderá ser realizada em qualquer local e data desde que exista um número mínimo de participantes
Carga horária: 6 horas
Preço: 50,00 €
Data(s) de início: Janeiro 2010
Modalidade: Presencial
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Descrição
O trabalho em equipa faz com que a esta tenha características e competências, que nenhum elemento individualmente pode ter na totalidade, mas nem sempre é fácil o consenso. Por vezes, os conflitos de opiniões ou a incapacidade de partilhar ideias podem diminuir o desempenho do grupo. Para trabalhar bem em equipa, é importante que cada membro compreenda as suas próprias atitudes perante o trabalho em grupo, entenda a motivação, preocupações e os diferentes tipos de comunicação de cada membro da equipa.
Objectivos
Promover a reflexão sobre a participação que caracteriza cada membro de uma equipa e avaliar a importância da equipa para o desenvolvimento social e organizacional.
Programa
1. Definir equipa/Grupo
1.1 Caracterizar as relações na Equipa
1.2 Número ideal de uma equipa de trabalho
1.3 Coesão do grupo e a sua importância
1.4 Vantagens/Desvantagens do trabalho em Equipa
1.5 Atitudes da equipa
2. Dinâmica de Grupo/Equipa
2.1 O Grupo/Equipa e as suas relações com a tarefa
2.2 A Equipa como configuração de papeis
3. Autoridade e estruturas de influência na equipa de trabalho
3.1 Dificuldades da equipa em relação à sua estrutura
4. Técnicas para desenvolver competências de trabalho em Equipa
4.1 Aumentar a capacidade de perceber o que se passa na Equipa
4.2 Participar autenticamente na equipa
4.3 Modificar atitudes pessoais face aos outros e face à Equipa
