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Profissionais e Técnicos de RVCC-B-Learning
Entidade formadora:
Locais de formação: Aveiro
Carga horária: Carga Horária B-Learning):Sessões Presenciais: 24h;Sessões Síncronas: 2h;Autoformação: 34h
Preço: 169€ - pagamento em duas prestações
Data(s) de início: 7 de Maio de 2012
Modalidade: bLearning
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Descrição
Sem Informação
Objectivos
Identificar e compreender a essência da missão, etapas/dimensões de intervenção e padrões de referência para a qualidade da actuação de um Centro Novas Oportunidades;
Reflectir sobre os princípios, os objectivos, perfis dos destinatários e as características do Processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências;
Identificar os conteúdos e saber utilizar o Referencial de Competências-Chave de nível básico e nível secundário;
Aplicar de forma adequada as metodologias e técnicas no contexto do Processo RVCC;
Identificar a importância das diferentes fases do Processo de RVCC.
Identificar e reconhecer as diferentes acções passíveis se serem realizadas na Plataforma SIGO.
Destinatários
Formadores, mediadores, coordenadores de formação, técnicos de formação, pro-fessores e outros profissionais que desempenhem ou pretendam vir a desempenhar funções no âmbito da Educação e Formação de Adultos.
Programa
ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO- 8 HORAS PRESENCIAL
" EQUIPA- Presencial
" Constituição da equipa técnico-pedagógica
" Funções de cada um dos elementos
" ETAPAS- Presencial
" Etapas que o adulto percorre no CNO
" FLUXOGRAMA- Presencial
" Análise do fluxograma
" EIXOS RVCC- Presencial
" Reconhecimento
" Validação
" Certificação
ENQUADRAMENTO- 8 HORAS AUTOFORMAÇÃO
" ENQUADRAMENTO HISTÓRICO- Auto- Formação
" Da Agência Nacional para a Educação e Formação de Adultos (ANEFA) à Agência Nacional para a Qualificação (ANQ)
" INICITIVA NOVAS OPORTUNIDADES- Auto- Formação
" Pilares fundamentais
" Eixos
" PERSPECTIVA ANDRAGÓGICA DA APRENDIZAGEM- Auto- Formação
" Definição
" Princípios básicos
" REDE DE CENTROS NOVAS OPORTUNIDADES- Auto- Formação
SESSÃO DE E-LEARNING 1HORA E-LEARNING
" Ponto de situação e esclarecimento de dúvidas
" Análise e debate de estudo de caso…..
" Avaliação intermédia do grupo com jogo à distância
CARTA DE QUALIDADE/CENTROS NOVAS OPORTUNIDADES- 8 HORAS AUTOFORMAÇÃO
" CARTA DE QUALIDADE - Auto- Formação
" Missão
" Princípios Orientadores
" Requisitos de estruturação de trabalho
" CENTROS NOVAS OPORTUNIDADES: AMESMA ENTRADA…DIFERENTES SAÍDAS - Auto- Formação
" Cursos de Educação de Formação de Adultos
" Formações Modulares
" Ensino Recorrente
" Cursos de Especialização Tecnológica
" Vias de Conclusão do Ensino Secundário
REFERENCIAL DE NÍVEL BÁSICO E SECUNDÁRIO- 8 HORAS PRESENCIAL
" REFERENCIAL DE NÍVEL BÁSICO- Presencial
" Princípios orientadores
" Áreas de competência-chave
" Unidades de competência
" Sugestões de actividades
" Validação
" Cronograma
" REFERENCIAL DE NÍVEL SECUNDÁRIO - Presencial
" Pressupostos
" Áreas de Competência-Chave
" Elementos Conceptuais
" Referencial de STC/CLC
" Referencial de CP
" Validação de sistema de créditos
" Cronograma
METODOLOGIAS DE INTERVENÇÃO- 9 HORAS AUTOFORMAÇÃO
" Abordagem auto-biográfica
" Balanço de Competências
" Portefólio Reflexivo de Aprendizagens
SESSÃO DE E-LEARNING 1HORA E-LEARNING
" Ponto de situação e esclarecimento de dúvidas
" Análise e debate de estudo de caso…..
" Avaliação intermédia do grupo com jogo à distância
PRÁTICAS DE RECONHECIMENTO E VALIDAÇÃO- 9 HORAS AUTO-FORMAÇÃO
" PRÁTICAS DE RECONHECIMENTO E VALIDAÇÃO - Auto- Formação
" Reconhecimento
" Validação
" SESSÃO DE JÚRI - Auto- Formação
" Elementos envolvidos
" Preparação de uma sessão de júri
" Funcionamento da sessão de júri
" Produtos da sessão de júri e certificação conferida
