Curso Coaching for Performance

Saiba como o Coaching é um agente Catalisador de Mudança
e de Maximização do Potencial e Desempenho, orientando
para Novas Competências e Comportamentos conducentes a
Resultados Excepcionais.

• Desenvolver as fundamentais Competências de Coaching que permitem melhorar o Desempenho através do Desenvolvimento de
Responsabilidade, Consciência e Crença em Si e nos Outros.
• Utilizar Competências Fundamentais em Coaching para optimizar a Performance e gerar Feedback.
• Demonstrar as Primordiais Coaching Skills para uma Eficaz Auto-reflexão, Escuta Activa e Feedback.
• Compreender a Importância da Inteligência Emocional nas Relações geradas através do Coaching.
• Contribuir para a Construção de Relações mais Sólidas com os Parceiros de Negócio, Equipa e Clientes, com vista a incrementar um Elevado Desempenho.
• Promover a Aprendizagem para a Performance, através da efectiva fixação de Objectivos, Planeamento e Feedback.
• Contribuir para a Construção de um Estilo de Coach que fornece Suporte e concomitantemente é um Desafio autêntico, Flexível e Ágil.

Executivos e Líderes de diversas áreas nas Organizações
• Profissionais de RH e Learning & Development que procuram reter e desenvolver talentos ou desenvolver a capacidade de Coaching na
sua Empresa
• Profissionais do Coaching e Formação que procuram desenvolver uma carreira em Coaching

1. Melhores Práticas em Coaching.
2. Aplicações Práticas do Coaching ao Posto de trabalho.
3. Coaching Foundations & Core Skills Manual.
1º Dia - 31 de Maio de 2011
√ Estabelecimento de Acordos
√ Confiança e Não-Julgamento
√ Sensibilização e Responsabilização
√ Inteligência Emocional
√ Coaching nas Organizações
√ Ética e Normas Profissionais
√ Inner Game
√ Metas Energéticas
2º Dia - 01 de Junho de 2011
√ Níveis de Feedback
√ Coaching Feedback
√ A Presença do Coaching
√ Escuta Activa
√ Estabelecimento de Metas
√ Acções de Delineamento e Planeamento
√ Gestão do Progresso e da Responsabilização
√ Suporte e Aprendizagem