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Criatividade e Inovação
Entidade formadora:
Locais de formação: TecMinho: Edifício dos Congregados da Universidade do Minho, Avenida Central - Braga
Carga horária: 15 horas, entre as 19h e 22h, 2 vezes por semana.
Preço: 145€, com facilidades de pagamento.
Data(s) de início: Calendarização prevista:
17, 19, 24, 26 de Outubro; 2 de Novembro de 2011.
Modalidade: presencial
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Descrição
A Criatividade deve ser entendida cada vez mais como um valor estratégico, pois quando a colocamos ao serviço da instituição, alcançamos a Inovação, essencial na competitividade e diferenciação no mercado. Neste contexto, o papel de cada colaborador é essencial: que ferramentas existem para fomentar a criatividade? Como trazer a criatividade para a organização? Como passar da criatividade para a inovação na estratégia?
Objectivos
No final da formação, os formandos deverão ser capazes de:
• Reconhecer a importância da Criatividade no trabalho;
• Desenvolver a fluidez, a flexibilidade e a originalidade de ideias;
• Treinar o pensamento divergente;
• Desenvolver a utilização das ferramentas de criatividade e as técnicas de avaliação de ideias;
• Reconhecer o papel da inovação numa organização;
• Saber perspectivar a actividade organizacional de formas diferentes e inovadoras.
Destinatários
Quadros médios, superiores, empresários, chefias intermédias, e todos os interessados na temática da criatividade e inovação nas organizações.
Programa
1. Pressupostos do Pensamento Criativo: Fluidez, Flexibilidade, Originalidade
2. Atitudes Criativas e Obstáculos à Criatividade
3. Ferramentas da Criatividade
4. Técnicas de Avaliação de Ideias
5. O que é Inovação e porquê inovar?
6. Exercícios de pensamento lateral para treinar a elasticidade mental
7. Os diferentes tipos de Inovação
8. As 3 regras da Inovação na Estratégia
9. Os 4 passos no processo de inovação na estratégia
10. Análise de casos reais de empresas portuguesas e estrangeiras que praticam a inovação na estratégia
11. Exercícios práticos
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