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Análise, Descrição e Qualificação de Postos de Trabalho
Entidade formadora:
Locais de formação: Lisboa
Carga horária: 7 horas
Preço: 395€ Nota: Desconto de 15% para 35% Desconto para Particulares.
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Data(s) de início: 22.05.2012
Modalidade: Presencial
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Descrição
Aplicar as Principais Técnicas de Análise, Descrição e Qualificação dos Postos de Trabalho.
Destinatários
Directores de Recursos Humanos, Técnicos de Recursos Humanos, Responsáveis de Recrutamento de Pessoal e Responsáveis da Organização.
Programa
1. A Análise e Descrição de Postos de Trabalho.
- Conceitos Básicos. Objectivos. A Necessidade de clarificar as Funções.
- O Papel Fundamental da Descrição dos Postos de Trabalho na Gestão de Recursos Humanos.
2. Processo e Técnicas de Análise e Descrição de Postos de Trabalho.
- Tipologias de Descrição.
- Fases do processo de Análise e Descrição.
- Metodologias de Recolha de Informação: qual a informação necessária.
- Estruturação das Descrições: descrever a função e definir a Competência; os Elementos-Chave.
- A Validação da Descrição.
3. Objectivos da Qualificação de Postos de Trabalho.
- Definição de Objectivos.
- Descrição do Posto e a Definição da competência.
- Elementos-chave da descrição de Postos de Trabalho.
4. O Processo de Qualificação de Postos de Trabalho.
- Objectivos do programa.
- Métodos de Valorização.
- Informação aos Colaboradores.
- Elaboração e/ ou Actualização do Descritivo de Postos de Trabalho.
- Equipa de Analistas/ Comissão.
- Fase de Qualificação.
5. Métodos de Qualificação de Postos de Trabalho.
- Métodos Qualitativos e Quantitativos.
6. A Estruturação do Manual de Qualificação
