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O Excel Aplicado aos Recursos Humanos
Entidade formadora:
Locais de formação: Lisboa
Carga horária: 7 horas
Preço: 435€ 35% Desconto para Particulares.
Consulte-nos para Descontos de Grupo ou Campanhas em vigor.
Data(s) de início: 29.03.2012
Modalidade: Presencial
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Descrição
Preparar e estruturar Modelos de Excel adaptados às diferentes Necessidades e Processos de Recursos Humanos.
Destinatários
.Directores/ Responsáveis de Recursos Humanos
.Directores/ Responsáveis de Formação
.Directores/ Responsáveis de Pessoal
.Directores/ Responsáveis Administrativos
.Consultores de Recursos Humanos/ Formação
.Directores Executivos que tenham que tomar Decisões na Área
Técnicos de Recursos Humanos/ Formação
Programa
1. A Aplicação do Excel nos diversos Processos de RH.
- A Interacção e Importação de ficheiros de Excel de e para outros Sistemas de Gestão de Recursos Humanos.
2. Planeamento, Concepção e Implementação de Avaliação de Desempenho em Excel.
- Definição da Folha de Cálculo segundo os Dados, Parâmetros e Variáveis da Avaliação de Desempenho.
- Aplicação de Ferramentas Excel em contexto de Avaliação de Desempenho.
- Como obter Análises Detalhadas com base na Tipologia de Resultados.
3. Excel como Ferramenta para a Realização de Revisões Salariais.
- Criar a Política de Revisão Salarial, simulando-a e comparando-a com o Orçamento Disponível.
- Criar Tabelas Dinâmicas para sintetizar a Informação.
- Tomar Decisões baseadas em Análises Gráficas e Cálculos Automáticos.
- A Importância da Protecção de Informação.
- Como fazer a Identificação de Desvios.
4. Gestão Administrativa - Automatização dos cálculos em Excel.
- A Automatização de Procedimentos Administrativos Repetitivos.
- Criação de Simuladores para a Realização Automática de Cálculos.
- Automatização de Emissão de Documentos.
- Criação de Macros para a Realização de Processos Repetitivos.
- Criação de Simuladores que evitem Redundâncias.
5. Automatização do Balanço Social com base no Excel.
- Criação de Relatórios para o Preenchimento Automático do Balanço Social com base em Dados Exportados do Software de Gestão de Pessoal.
6. Optimização e domínio do Excel para cálculos relacionados com Formação.
- Criação de Dossiers de Formação com Base nos Registos Disponíveis.
- Criação de Relatórios para geração dos Documentos-Tipo.
- Organização da Informação com base em diferentes Critérios.
7. Acompanhamento de Indicadores de RH com base no Excel.
- Criação de um Quadro de Acompanhamento de Indicadores
8. Exercícios Práticos.
