Curso Alterações Laborais no Mercado de Trabalho

Sem Informação

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- Responsáveis de Departamento de Pessoal
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- Assessores Jurídicos
- Advogados
- Juristas
- Consultores

CONTRATOS DE TRABALHO – ANÁLISE DA LEI SOBRE O NOVO SISTEMA DE COMPENSAÇÃO APLICÁVEL AOS NOVOS CONTRATOS
Quais as mudanças nos contratos actuais? Alterar condições é legal? O que é que a empresa não
pode mesmo fazer? Que contrato celebrar com novos colaboradores? Quais as alterações na
contratação a termo?

DESPEDIMENTOS
Quais as novas justificações que a entidade patronal pode utilizar para despedimentos ?

INDEMNIZAÇÃO
Quantos dias de indemnização tem que pagar a entidade patronal ? Quais são as perspectivas
futuras ?

TEMPO DE TRABALHO
De que forma a organização poderá beneficiar de horários de trabalho ajustados na gestão e
organização do capital humano

TRABALHO TEMPORÁRIO
Em que condição a entidade patronal pode recorrer ao trabalho temporário ?

CONVENÇÕES COLECTIVAS
Quais as medidas a implementar em 2012? Será o fim do monopólio sindical na celebração de
convenções colectivas?

OUTRAS MEDIDAS
O que ainda está previsto para 2012/2013

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